HERDMAR / Португалия![]() Подобно на много от компаниите в Португалия, Мануел Маркес, Herdeiros има своите корени и структура, свързани с рода си, вече трето поколение. Основана през 1911 г. от Мануел Маркес, компанията винаги е произвеждала прибори за хранене, идентифицирани със собствена запазена марка в град Caldas Das Taipas, община Гимараеш, област Брага, Португалия. Инициативата и устойчивостта на основателя помагат на компанията да се адаптира и да расте. След кончината на основателя, управлението на компанията се поема от наследниците (Manuel Marques, Herdeiros de) през 1963 г. двама от синовете му - Авел и Хосе – поемат управлението на компанията, но вече под формата на дружество с акции: Мануел Маркес, Herdeiros, L.da. (Мануел Маркес, Herdeiros, КДА) Развитието на компанията продължава, поддържайки постоянството и волята си да увеличи производствения си капацитет, подобрявайки качеството и количеството, с цел да се стигне още по-далеч. Още преди 1974 г. компанията вече се е разширила и до други пазари, завладявайки клиенти от Сеута, Австрия, Гърция и Германия. По-късно, без един от партньорите - Авел Маркес, компанията продължава своя път и през 1996 г. законно става акционерно дружество: Мануел Маркес, Herdeiros. През 1998 г. бариерата от един милиард "ескудо" в продажбите вече е надмината и компанията има клиенти по всички континенти. Освен директните продажби с клиенти и продажбите чрез посредници, компанията вече е част от мрежата за дистрибуция на бразилския пазар. Но инициативата продължава, и въпреки създаването на нови и поддържането на стари контакти, компанията никога не забравя своята история, или тези, които са допринесли много за действителното състояние и развитие на компанията. Качество - Компанията инвестира сериозно в качеството на продуктите и услугите, осигурявайки пълно удовлетворение на клиентите си и отговаряйки на очакванията им. Дизайн - Именно дизайнът ги отличава. Всяко парче означава история, момент или личност и е резултат от инвестиция, направена по време на неговото развитие, позволявайки на всяка от линиите да се развива лесно и по логичен начин. Разнообразието на покритията, които предлагат, придава на всеки елемент лична харизма, подходяща за конкретни случаи, превръщайки масата в истински моден подиум. Традиция - Компанията е изминала дълъг път и признават значението му, като остават верни на принципите си, насърчаващи непрекъснат и устойчив растеж. Социална отговорност - Действат по този начин, поддържайки активната концепция, като знаят, че е техен дълг да допринесат за подобряването на обществото чрез поведение, ръководено от грижа за околната среда и политика на интегрирано и устойчиво развитие. Хората като най-ценен актив - Човешките ресурси са причина за техния успех, като по този начин се стремят към постоянно развитие на уменията си, които често осигуряват еволюция на организацията и подобряват представянето им като компания. |